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廣州聚奇廣告策劃有限公司

專注文化╃₪•、品牌策劃╃₪•、設計與實施

只做有靈魂的設計 │☁▩▩,為您提升文化╃₪•、品牌價值

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部隊軍史長廊設計
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地址▩₪▩:廣州市天河區天潤路86號廣建大廈23樓

平面設計中心


設計助理

崗位職責▩₪▩:

1.根據主題需要及設計師要求│☁▩▩,輔助平面(頁面設計╃₪•、視覺美化╃₪•、圖片美工)並確保實施;

2.負責網站運營日常圖片處理工作(網站產品圖片的修圖和美工)│☁▩▩,網站圖片資源的維護和完善;

3.關注行業內資訊動態│☁▩▩,適當利用流行元素增強表達意圖│☁▩▩,並將相關行業資訊反饋到設計師及相關同事;

4.根據風格定位實際需要│☁▩▩,及時對整體佈局╃₪•、圖片美化等提出完善建議並實行;

5.其他臨時相關設計工作│╃◕•·。

崗位要求▩₪▩:

1.能夠熟練操作Office辦公軟體│☁▩▩,熟悉Photoshop╃₪•、CorelDRAW等軟體的操作;

2.有良好的藝術觸覺及想象力│☁▩▩,對網頁美感有良好的品評能力│☁▩▩,善於因整體風格把控所需修圖技巧選擇│☁▩▩,並能發揮獨特創意;

3.思維敏捷│☁▩▩,工作耐心細膩│☁▩▩,能承受工作壓力│☁▩▩,能夠長期穩定工作│☁▩▩,有團隊合作精神;

4.對宣傳品╃₪•、印刷等有所瞭解│☁▩▩,1年以上相關經驗│☁▩▩,有電子商務相關操作經驗更佳;

5.請在簡歷中提供作品│☁▩▩,有成熟作品優先考慮│╃◕•·。


設計師

崗位職責▩₪▩:

1.負責設計專案的前期調研和資料收集工作;

2.負責提案檔案的設計及各項準備工作;

3.配合設計總監完成設計任務;

4.根據客戶需求對設計方案做出修改和調整;

5.在預計專案工時內完成上級設計師交給的工作;

崗位要求▩₪▩:

1.大專以上│☁▩▩,平面設計│☁▩▩,視覺傳達等相關設計科系;

2.兩年以上工作經驗;

3.精通photoshop╃₪•、CorelDRAW等設計軟體│☁▩▩,有一定的美術和繪畫功底者優先;

4.熱愛設計│☁▩▩,具有一定的吃苦抗壓能力;

5.具有良好的溝通能力│☁▩▩,具備一定的團隊協作精神│☁▩▩,樂於挑戰;

6.工作心態好│☁▩▩,穩定性強│☁▩▩,簡歷請附照片及作品;


設計主管

崗位職責▩₪▩:

1.負責各專案設計表現╃₪•、個案的廣告創造╃₪•、畫面視覺表現的設計;

2.公司形象規劃設計;

3.督導代理公司平面設計工作;

4.負責對下屬進行業務技能上的指導和幫助;

5.對下級工作進行監督╃₪•、考核;

6.完成領導交辦的其他工作│☁▩▩,保持與各部門良好的溝通關係│╃◕•·。

崗位要求▩₪▩:

1╃₪•、平面設計╃₪•、視覺傳達╃₪•、美術類或其他相關專業│☁▩▩,本科以上學歷│╃◕•·。

2╃₪•、熟練使用 CorelDRAW╃₪•、Photoshop╃₪•、Illustrator 等相關設計軟體│☁▩▩,熟悉印刷工藝

3╃₪•、有較強的美術功底和設計能力;領悟能力強│☁▩▩,善於表達自己的想法│☁▩▩,有獨特的審美和創新精神│╃◕•·。

4╃₪•、有良好的團隊合作精神│☁▩▩,有團隊管理經驗│╃◕•·。

5╃₪•、具有3年以上同等崗位工作經驗│╃◕•·。


美術指導

崗位職責▩₪▩:

1.根據客戶要求│☁▩▩,為專案組提供創意思路和表現技巧;

2.負責監管創意以及視覺表現的質量;

3.負責專案中美術設計及美術效果的創意╃₪•、設計╃₪•、製作;

崗位要求▩₪▩:

1╃₪•、美術╃₪•、平面設計╃₪•、廣告等相關專業

2╃₪•、四年以上廣告行業經驗│☁▩▩,完整的品牌推廣全案創意執行的工作經驗

3╃₪•、執行能力強│☁▩▩,能獨立作業│☁▩▩,深厚的美術設計功底│☁▩▩,畫面表現力極強│☁▩▩,較高的藝術修養

4╃₪•、有出色的審美意識│☁▩▩,眼界開闊╃₪•、敏銳╃₪•、獨到

5╃₪•、具備強烈的責任心│☁▩▩,良好的團隊合作精神


資深設計師

崗位職責▩₪▩:

1╃₪•、根據廣告目標│☁▩▩,與客戶或客戶服務人員充分溝通│☁▩▩,精準瞭解客戶需求╃₪•、理解客戶意圖;

2╃₪•、根據要求進行創意發想│☁▩▩,確保創意設計符合要求;

3╃₪•、根據客戶要求及廣告創意和已有素材│☁▩▩,完成公司承接專案的創意表現│☁▩▩,及時與上級溝通表現形式;

4╃₪•、完成創意設計的完稿製作│☁▩▩,保證設計產品整體上的美觀性│☁▩▩,達到良好的視覺效果;

5╃₪•、配合專案提案;

6╃₪•、上級交辦的其他工作│╃◕•·。

崗位要求▩₪▩:

1╃₪•、本科以上學歷│☁▩▩,美術學╃₪•、藝術設計等相關專業畢業;

2╃₪•、3-5年以上設計工作經驗│☁▩▩,手繪功底強│☁▩▩,熟悉廣告製作工藝流程;

3╃₪•、具有豐富的平面設計經驗│☁▩▩,熟悉各類專案的平面設計製作工作│☁▩▩,能獨立完成畫冊╃₪•、雜誌╃₪•、宣傳單╃₪•、海報╃₪•、摺頁等的平面設計;

4╃₪•、有強烈的事業心╃₪•、責任心和積極的工作態度│☁▩▩,善於學習╃₪•、勇於創新│☁▩▩,具備良好的應變能力和承壓能力

5╃₪•、有敏銳的視覺洞察力和較高的職業素養│☁▩▩,團隊合作意識強│☁▩▩,能吃苦耐勞│╃◕•·。

投簡歷時請附上相關作品│☁▩▩,合者約見│╃◕•·。


設計總監

崗位職責▩₪▩:

1╃₪•、負責設計部專案的組織實施│☁▩▩,執行專案設計的規劃╃₪•、分配工作及規則制定;

2╃₪•、負責對本部門下屬培訓│☁▩▩,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

3╃₪•、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判│☁▩▩,精準地向客戶闡述出設計理念│☁▩▩,並讓客戶信服;

4╃₪•、管理設計部門│☁▩▩,領導設計團隊│╃◕•·。

崗位要求▩₪▩:

1╃₪•、美術設計類╃₪•、廣告學及相關專業│☁▩▩,專科及以上學歷;

2╃₪•、有5年以上平面設計管理經驗│☁▩▩,具有較好的色彩╃₪•、造型感覺;

3╃₪•、較強的設計管理能力和溝通能力│☁▩▩,熟練掌握平面設計的各種技能│☁▩▩,對設計有一定的創意及深度的理解;

4╃₪•、具有一定的組織能力和團隊合作精神;

5╃₪•、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力│╃◕•·。

6╃₪•、有成功商業作品案例│☁▩▩,歡迎攜帶VI╃₪•、海報╃₪•、畫冊等作品的優先考慮


空間設計中心

設計助理

崗位職責▩₪▩:

1╃₪•、協助設計師完成圖紙製作與效果圖製作;

2╃₪•、協助設計師復尺│☁▩▩,前期圖紙尺寸調整│☁▩▩,PPT製作

3╃₪•、協助空間設計師的相關工作│☁▩▩,完成領導安排的工作

崗位要求▩₪▩:

1╃₪•、大專以上學歷│☁▩▩,室內裝修或相關設計類專業│╃◕•·。

2╃₪•、有一定的室內外設計經驗│╃◕•·。

3╃₪•、熟悉使用3D MAX ╃₪•、Auto cad╃₪•、Photoshop╃₪•、CORELDRAW辦公軟體等│☁▩▩,獨立完成整套的施工圖及效果圖

4╃₪•、優秀的團隊合作和敬業精神│╃◕•·。現場量度尺寸│☁▩▩,準確完成平面繪製;

5╃₪•、按照公司要求與客戶溝通店鋪設計方案│☁▩▩,完成符合公司的設計方案;

6╃₪•、根據圖紙對現場進行監控;


設計師

崗位職責▩₪▩:

1╃₪•、現場測量尺寸;

2╃₪•、獨立完成店鋪空間設計方案(包括平面圖╃₪•、立面圖╃₪•、效果圖╃₪•、施工圖等);

3╃₪•、參加設計會議│☁▩▩,設計交底│☁▩▩,及現場協調│☁▩▩,在施工過程中控制質量及效果;

4╃₪•、設計後續的施工工藝│☁▩▩,結構及材料材質的運用和現場的管理工作;

崗位要求▩₪▩:

1╃₪•、室內設計╃₪•、美術設計類或廣告裝飾藝術設計及相關專業│☁▩▩,專科及以上學歷;

2╃₪•、2年以上空間設計經驗│☁▩▩,熟練運用3D及相關設計軟體│☁▩▩,空間及色彩感良好;

3╃₪•、對施工工藝及施工材料有一定認識;

4╃₪•、工作認真│☁▩▩,有責任心│☁▩▩,踏實肯幹│☁▩▩,富有團隊精神│╃◕•·。


設計主管

崗位職責▩₪▩:

1╃₪•、參與公司裝飾工程專案的設計管理│☁▩▩,提出設計意見;

2╃₪•、參加方案設計╃₪•、初步設計╃₪•、施工圖設計稽核;制定專案設計計劃及設計任務書;

3╃₪•、負責對專案進行跟蹤和監督;

4╃₪•、協助材料部對裝修專案材料進行確認工作;

5╃₪•、負責案例│☁▩▩,技術及資源的整理;

6╃₪•、配合專案經理制定工作進度│╃◕•·。

崗位要求▩₪▩:

1╃₪•、室內設計╃₪•、美術設計類或廣告裝飾藝術設計及相關專業│☁▩▩,專科及以上學歷;

2╃₪•、3年以上空間設計經驗│☁▩▩,1年以上管理經驗;

3╃₪•、熟練運用3D及相關設計軟體│☁▩▩,空間及色彩感良好;對施工工藝及施工材料有一定認識;

4╃₪•、工作認真│☁▩▩,有責任心│☁▩▩,踏實肯幹│☁▩▩,富有團隊精神│╃◕•·。


美術指導

崗位職責▩₪▩:

1.根據客戶要求│☁▩▩,為專案組提供創意思路和表現技巧;

2.負責監管創意以及視覺表現的質量;

3.負責專案中美術設計及美術效果的創意╃₪•、設計╃₪•、製作;

崗位要求▩₪▩:

1╃₪•、專科及以上學歷│☁▩▩,美術╃₪•、廣告╃₪•、室內設計等相關專業;

2╃₪•、具備3年以上相關從業經驗;

3╃₪•、深厚的美術功底與策略理解能力│☁▩▩,能獨立發想創意與提案╃₪•、善於溝通協作│☁▩▩,能指導設計一起挖掘Big Idea;

4╃₪•、全面紮實的電腦操作水平│☁▩▩,精通Mac各類操作軟體;

5╃₪•、簡歷請附作品小樣│☁▩▩,以增加成功獲得面試的機會│╃◕•·。


資深設計師

崗位職責▩₪▩:

1.參與專案前期的方案創意討論;把握方案設計理念│☁▩▩,把握整體設計風格

2.負責執行專案中主體方案分析設計╃₪•、修改施工圖等工作;

3.協助專案組參與客戶會議;

4.注重優秀案例╃₪•、技術及資源的收集╃₪•、整理;

5.完成上級交辦的其他事務性工作│╃◕•·。

崗位要求▩₪▩:

1╃₪•、五年以上空間設計工作經驗│☁▩▩,能作為專案主管帶領設計組完成設計專案;

2╃₪•、熟練操作3d max╃₪•、CAD╃₪•、PHOTOSHOP╃₪•、COREL╃₪•、AI等設計軟體│☁▩▩,熟悉材料及施工;

3╃₪•、較強的藝術能力和美術功底│☁▩▩,設計創意獨特精湛│☁▩▩,能獨立完成提案的創意推導和設計說明;

4╃₪•、較強的品牌概念理解能力│☁▩▩,較強的設計提案能力│☁▩▩,能獨立有效完成引導客戶╃₪•、設計溝通及設計提案;

5╃₪•、能獨立指導或跟進完成專案的規範和施工圖製作;


設計經理

崗位職責▩₪▩:

1╃₪•、跟進設計╃₪•、指導安排主管設計師及下屬的設計及工作│☁▩▩,並負責審查下屬的設計施工圖紙;

2╃₪•、負責跟進設計施工進度│☁▩▩,協助工程部解決施工方的現場施工問題;

3╃₪•、跟進設計╃₪•、指導安排軟裝設計工作;

4╃₪•、跟進同其他設計專業相關專案的協調及公司其他相關部門對設計專案使用的功能的協調工作│╃◕•·。

崗位要求▩₪▩:

1╃₪•、室內設計╃₪•、廣告等相關專業本科以上學歷│☁▩▩,二年以上設計管理工作經驗;

2╃₪•、精通Autocad╃₪•、photoshop等相關專業繪圖軟體及常用辦公軟體│☁▩▩,能快速準確繪製平╃₪•、立面圖及節點大樣圖;

3╃₪•、較強的設計方案理解領悟能力│☁▩▩,能夠獨立操作效果圖建模與專業軟體操作,能獨立完成專案的設計╃₪•、施工管理工作;

4╃₪•、具有積極主動╃₪•、認真負責的工作態度╃₪•、良好溝通協調能力╃₪•、學習能力及團隊合作意識等│╃◕•·。


設計總監

崗位職責▩₪▩:

1╃₪•、負責設計部專案的組織實施│☁▩▩,執行專案設計的規劃╃₪•、分配工作及規則制定;

2╃₪•、負責對本部門下屬培訓│☁▩▩,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

3╃₪•、組織完成專案的設計方案和施工圖紙│☁▩▩,指導施工團隊實施完成設計方案│☁▩▩,組織完成專案預算及專案決算;

崗位要求▩₪▩:

1╃₪•、設計相關專業│☁▩▩,本科以上學歷;

2╃₪•、5年以上設計與設計管理工作經驗│☁▩▩,具備較強的設計及獨立操作經驗;

2╃₪•、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD╃₪•、草圖大師╃₪•、3D╃₪•、VR╃₪•、Photoshop等軟體;

3╃₪•、豐富施工圖製作經驗│☁▩▩,懂施工工藝及節點│☁▩▩,成本控制╃₪•、材料定版經驗;

4╃₪•、出色的創意╃₪•、較強的美術功底及手繪表現能力;

5╃₪•、具備綜合管理╃₪•、統籌能力│☁▩▩,有責任心│☁▩▩,溝通能力強│☁▩▩,具備團隊管理經驗│╃◕•·。


策劃中心

文案

崗位職責▩₪▩:

1╃₪•、根據公司整體市場推廣目標│☁▩▩,能夠獨立完成有關公司╃₪•、產品及品牌形象的文字介紹和軟文撰寫╃₪•、修改;

2╃₪•、根據專案制定公司戰略╃₪•、專案深度包裝╃₪•、擬定公關計劃╃₪•、撰寫傳播文案╃₪•、制定新聞策略;

3╃₪•、組織公司各種創意會╃₪•、和設計師充分溝通創意思想│☁▩▩,配合設計師執行並監督所負責專案的創意構思和文案的平面表現│☁▩▩,達到推廣要求│╃◕•·。保證工作的順利推進│╃◕•·。

崗位要求▩₪▩:

1╃₪•、新聞學╃₪•、傳播學╃₪•、中文╃₪•、經濟管理類相關專業

2╃₪•、有整合推廣成功案例者優先;

3╃₪•、能夠準確捕捉產品亮點│☁▩▩,具備恰如其分的文字表現能力;

4╃₪•、熟悉專業創意方法│☁▩▩,思維敏捷│☁▩▩,洞察力強│☁▩▩,文字功底紮實│☁▩▩,語言表達能力強;

5╃₪•、能獨立完成專案╃₪•、廣告等推廣文案的撰寫


策劃專員

崗位職責▩₪▩:

1╃₪•、協助部門負責人工作;

2╃₪•、重點負責公司市場營銷策略的研究╃₪•、策劃╃₪•、組織和實施;

3╃₪•、學習先進的優秀的企劃案例;

4╃₪•、編制公司市場營銷方案│☁▩▩,市場調查報告提交;

5╃₪•、負責公司所有識別系統的整合與策劃設計│☁▩▩,公司品牌建設與推廣;

6╃₪•、交辦的其他事項│╃◕•·。

崗位要求▩₪▩:

1╃₪•、市場營銷│☁▩▩,廣告│☁▩▩,中文│☁▩▩,藝術設計等相關行業│☁▩▩,大專以上學歷;

2╃₪•、3年以上年工作經驗;

3╃₪•、瞭解市場營銷│☁▩▩,廣告策劃│☁▩▩,品牌推廣和管理│☁▩▩,掌握市場營銷策劃活動的運作流程;

4╃₪•、思維活躍有創造力│☁▩▩,較強的學習力╃₪•、理解力╃₪•、執行力│☁▩▩,良好的團隊意識與服務意識│☁▩▩,抗壓力強│╃◕•·。


策劃師主管

崗位職責▩₪▩:

1╃₪•、根據公司對企劃部的工作安排│☁▩▩,具體分配本部門員工的日常工作;

2╃₪•、負責公司企劃工作的全面掌控│╃◕•·。包括組織╃₪•、參與╃₪•、指導企劃方案的制定│☁▩▩,媒體活動計劃的審定│☁▩▩,及根據活動反饋資訊提出改善及提升建議;

3╃₪•、指導部門員工做好公司品牌推廣╃₪•、企劃工作│☁▩▩,建立和發展公司的企業文化╃₪•、產品文化;

4╃₪•、負責本部門員工日常工作的管理並及時對員工工作進行指導╃₪•、培訓和評估;

崗位要求▩₪▩:

1╃₪•、大專以上學歷│☁▩▩,策劃╃₪•、市場營銷等相關專業

2╃₪•、5年以上策劃經驗│☁▩▩,1年以上管理經驗

3╃₪•、具備優秀的市場分析能力╃₪•、活動策劃能力和出色的報告編撰能力│╃◕•·。

4╃₪•、有一定的創意能力和洞察力│☁▩▩,對市場變化及教育流行元素有較高的關注度│╃◕•·。

5╃₪•、具備良好的文字功底和文案撰寫能力│☁▩▩,擅長教育行業的廣告宣傳及推廣│╃◕•·。


資深策劃師

崗位職責▩₪▩:

1╃₪•、依據各項策劃工作計劃│☁▩▩,及時完成策劃經理交待的工作│☁▩▩,並能融入自己的思想│╃◕•·。

2╃₪•、協助進行公司形象宣傳策劃│☁▩▩,完成宣傳推廣╃₪•、廣告宣傳方案等內容│╃◕•·。

3╃₪•、依據各專案的要求進行策劃構思│☁▩▩,參與編制專案策劃全案│╃◕•·。

4╃₪•、收集整理各專案策劃方案的實施效果資訊│☁▩▩,做好追蹤調研工作│╃◕•·。

5╃₪•、收集競爭對手宣傳推廣資訊│☁▩▩,為本公司專案的推廣策劃及時提供資訊支援和建議│╃◕•·。

崗位要求▩₪▩:

1╃₪•、8年以上工作經驗│☁▩▩,大專以上學歷│☁▩▩,從事廣告策劃工作連續3年以上經驗

2╃₪•、優秀的文筆及PPT製作能力│☁▩▩,出色的提案能力│☁▩▩,能夠獨立編寫營銷策劃全案│╃◕•·。

3╃₪•、熟悉廣告策劃流程│☁▩▩,溝通能力強│☁▩▩,有豐富的專案策劃案例│╃◕•·。

4╃₪•、工作敬業╃₪•、責任心強│╃◕•·。


策劃經理

崗位職責▩₪▩:

1╃₪•、負責公司企業文化的建立與推廣;

2╃₪•、根據客戶要求│☁▩▩,為客戶量身制定具有創意╃₪•、創新的活動方案

3╃₪•、負責公司文化活動╃₪•、分類活動╃₪•、社會活動的策劃╃₪•、組織和實施;

4╃₪•、部門成員的工作安排╃₪•、及新人輔導

崗位要求▩₪▩:

1╃₪•、能夠獨立撰寫廣告策劃相關方案│☁▩▩,具有較強的邏輯思維;

2╃₪•、具有出色的提案能力│☁▩▩,能夠協助銷售人員完成提案;

3╃₪•、具有團隊管理能力│☁▩▩,確保方案輸出質量;

4╃₪•、熱愛文字工作│☁▩▩,具備一定的文字功底和文字駕馭能力│☁▩▩,能寫企劃文案;

5╃₪•、具備團隊合作精神及較強的溝通能力;

6╃₪•、新聞╃₪•、廣告╃₪•、市場相關專業優先│☁▩▩,大學專科以上學歷;


工程中心

助理技術員

崗位職責;

1╃₪•、做施工前的準備工作│☁▩▩,工具╃₪•、圖紙╃₪•、材料等;

2╃₪•、協助技術員進行現場施工;

崗位要求:

1╃₪•、熟悉裝修材料╃₪•、施工工藝

2╃₪•、能吃苦│☁▩▩,適應工地現場生產╃₪•、生活環境│╃◕•·。

3╃₪•、有責任心│☁▩▩,細心│☁▩▩,有積極進取的工作態度│╃◕•·。

4╃₪•、溝通能力│☁▩▩,能獨立與客戶溝通;


技術員

崗位職責:

1╃₪•、熟悉施工圖並按圖組織施工;

2╃₪•、熟悉裝修工程施工工藝╃₪•、功法;熟悉各裝修材料的種類╃₪•、用途╃₪•、質量;具有較強的判斷╃₪•、溝通╃₪•、分析╃₪•、審美能力

崗位要求:

1╃₪•、溝通能力│☁▩▩,能和客戶獨立溝通;

2╃₪•、有公裝施工經驗者優先│╃◕•·。

3╃₪•、較強的團隊合作意識│☁▩▩,


中級技術員

崗位職責:

1╃₪•、熟悉施工圖紙│☁▩▩,參加圖紙會審│☁▩▩,負責按施工組織設計╃₪•、方案╃₪•、進度裝修;

2╃₪•、熟悉裝修工程施工工藝╃₪•、功法;熟悉各裝修材料的種類╃₪•、用途╃₪•、質量;具有較強的判斷╃₪•、溝通╃₪•、分析╃₪•、審美能力

3╃₪•、進入施工場地以身作責嚴格遵守施工安全管理制度│╃◕•·。按規範施工│☁▩▩,嚴把質量關│╃◕•·。

4╃₪•、完工時需安排人員進行多次清潔工作│☁▩▩,清除起塵點及汙染源│╃◕•·。

崗位要求:

1╃₪•、懂得施工圖平面立面剖面節點圖等按圖紙並按圖指導工人施工;

2╃₪•、具有良好的溝通能力│☁▩▩,能單獨跟客戶進行溝通協調;

3╃₪•、具有一定的管理能力│☁▩▩,合理安排下屬員工工作;


高階技術員

崗位職責:

1╃₪•、接受公司工程總監的工作安排│╃◕•·。負責整個專案的裝修;

2╃₪•、熟悉施工圖│☁▩▩,制定本專業施工工藝報經理稽核│╃◕•·。按照圖紙根據現場實際制定本專業的施工前的材料預算│☁▩▩,報工程總監稽核│☁▩▩,交材料部門備料│╃◕•·。

3╃₪•、針對下屬員工的技術狀況│☁▩▩,編制培訓計劃│☁▩▩,對下屬員工進行專業技術知識培訓

崗位要求:

1╃₪•、大專以上學歷年齡25-45歲│☁▩▩,學習工民建或建築裝飾專業;懂得施工圖平面 立面剖面節點圖等按圖紙並按圖指導工人施工;

2╃₪•、詳細掌握如何計算施工工地材料及材料到場驗收│☁▩▩,詳細瞭解各種材料品牌樣式規格;

3╃₪•、詳細掌握常規施工工藝的人工費單價;

4╃₪•、詳細掌握如何製作施工組織計劃│☁▩▩,管理施工工人按進度要求安排施工│☁▩▩,須具備1年以上的工地管理經驗;


工程師

崗位職責:

1╃₪•、落實專案具體的操作細節│☁▩▩,傳達上級指令;

2╃₪•、配合技術人員做好各項工作│☁▩▩,做好各項工程結束時的總結工作;

3╃₪•、監督專案施工;

4╃₪•、驗收施工專案是否合格;

崗位要求:

1╃₪•、建築裝修工程及相關專業│☁▩▩,專科學歷以上;

2╃₪•、40歲以下│☁▩▩,3年以上商業建築裝修經驗;

3╃₪•、很強的審圖能力│☁▩▩,具備一定的設計能力;


中級工程師

崗位職責:

1╃₪•、把好材料進場和施工質量關│☁▩▩,做好自查與自評工作並負責和監督落實各項整改工作│╃◕•·。

2╃₪•、負責監督落實施工現場的清潔衛生╃₪•、材料堆放╃₪•、成品保護等各項形象管理工作│☁▩▩,杜絕工地出現髒╃₪•、亂╃₪•、差現象發生│╃◕•·。

3╃₪•、關心一線工人的工作和生活│☁▩▩,做好新員工的安全教育│☁▩▩,做好一線工人的培訓工作│☁▩▩,努力推廣新技術╃₪•、新工藝╃₪•、新材料

4╃₪•、負責對一線員工的安全防範意識教育│☁▩▩,落實安全生產措施│☁▩▩,做好施工現場的安全生產管理

崗位要求:

1╃₪•、建築裝修工程及相關專業│☁▩▩,本科學歷以上;

2╃₪•、40歲以下│☁▩▩,3年以上商業建築裝修經驗;

3╃₪•、很強的審圖能力│☁▩▩,具備一定的設計能力;


高階工程師

崗位職責:

1╃₪•、負責做好施工準備工作│☁▩▩,熟悉合同和圖紙要求;

2╃₪•、科學組織和管理進入專案工地的人╃₪•、財╃₪•、物資源│☁▩▩,協調好各單位的關係│☁▩▩,做好人力╃₪•、物力和機械裝置的調配與供應;

3╃₪•、及時解決施工中出現的問題│☁▩▩,努力提高經濟效益│☁▩▩,圓滿完成任務;

崗位要求:

1╃₪•、建築裝修工程及相關專業│☁▩▩,本科學歷以上;

2╃₪•、40歲以下│☁▩▩,3年以上商業建築裝修經驗│☁▩▩,1年以上管理經驗;

3╃₪•、很強的審圖能力│☁▩▩,具備一定的設計能力│☁▩▩,對國家近期實施的新技術╃₪•、新規範有所瞭解;

4╃₪•、熟悉裝修預算管理│☁▩▩,瞭解建築結構╃₪•、水暖電等相關專業基本知識;


總工

崗位職責:

1╃₪•、負責執行技術╃₪•、質量╃₪•、安全操作規程;檢查工程定位╃₪•、定標╃₪•、隱蔽工程及各項技術交底和施工記錄│╃◕•·。

2╃₪•、抓好各工程崗位責任制的貫徹實施│☁▩▩,做到文明施工;

3╃₪•、搞好經濟核算│☁▩▩,堅持質量檢查評比和驗收制度│☁▩▩,做到項項有記錄│☁▩▩,有資料│☁▩▩,抓好管理│☁▩▩,搞好生產;

4╃₪•、參與招投標及合同管理│╃◕•·。在選擇專業分包施工單位的過程中從專業技術角度提出合理化建議;

崗位要求:

1╃₪•、建築裝修工程及相關專業│☁▩▩,本科學歷│☁▩▩,工程師以上職稱;

2╃₪•、40歲以下│☁▩▩,8年以上商業建築裝修經驗│☁▩▩,3年以上管理經驗;

3╃₪•、很強的審圖能力│☁▩▩,具備一定的設計能力│☁▩▩,對國家近期實施的新技術╃₪•、新規範有所瞭解;

4╃₪•、熟悉裝修預算管理│☁▩▩,瞭解建築結構╃₪•、水暖電等相關專業基本知識;


客服部

客服助理

崗位職責:

1╃₪•、受理客戶諮詢╃₪•、投訴╃₪•、建議及意見等│☁▩▩,並做好記錄

2╃₪•、收集客戶及相關市場資料│☁▩▩,簡歷和管理客戶檔案盒資訊資料庫

3╃₪•、維護良好的客戶關係│☁▩▩,掌握客戶需求

4╃₪•、負責與相關部門的業務協調│☁▩▩,及時解決客戶提出的問題

崗位要求:

1╃₪•、具備良好的溝通表達能力和學習能力

2╃₪•、對辦公軟體比較熟悉│☁▩▩,能夠熟練運用word以及excel軟體

3╃₪•、敏銳的洞察力│☁▩▩,較強的抗壓和抗挫能力

4╃₪•、勤奮刻苦│☁▩▩,性格開朗│☁▩▩,溝通協調能力強│☁▩▩,有較強的團隊合作意識和服務意識│☁▩▩,有客服經驗者優先;


客服專員

崗位職責:

1╃₪•、輔助銷售人員開展售後客戶服務工作;

2╃₪•、建立客戶資料及檔案│☁▩▩,完成相關銷售報表;

3╃₪•、協調銷售部與其他部門的合作;

4╃₪•、相關的銷售協議╃₪•、合同等跟進及存檔管理;

5╃₪•、完成臨時交辦的其他工作│╃◕•·。

崗位要求:

1╃₪•、大專以上學歷│☁▩▩,2年以上同崗位相關工作經驗;

2╃₪•、具備較強的工作積極性和主動服務的意識;

3╃₪•、具備較強的工作責任心│☁▩▩,出色的語言表達能力與溝通協調能力;

4╃₪•、具備獨立處理複雜問題和危急事件的能力;


高階客服

崗位職責:

1╃₪•、與客戶保持良好溝通│☁▩▩,定時回訪│☁▩▩,整理客戶需求│☁▩▩,配合市場做好客戶需求分析報告;

2╃₪•、維護客戶關係│☁▩▩,挖掘客戶業務需求│☁▩▩,進行二次營銷;

3╃₪•、分析客戶業務行為│☁▩▩,提高客戶的使用體驗和滿意度;

4╃₪•、妥善處理客戶的投訴處理│☁▩▩,提出最佳化方案;

5╃₪•、建立完善的客戶檔案│☁▩▩,規範客戶管理流程;

6╃₪•、完成上級交給的其它相關工作│╃◕•·。

崗位要求:

1╃₪•、專科以上學歷│☁▩▩,有一定的客戶接待和服務經驗;

2╃₪•、普通話標準│☁▩▩,口齒清楚│☁▩▩,優秀的語言表達能力和溝通能力;

3╃₪•、較強的應變能力╃₪•、協調能力│☁▩▩,能獨立處理緊急問題;

4╃₪•、良好的服務意識╃₪•、耐心和責任心│☁▩▩,工作積極主動│╃◕•·。


客服主任

崗位職責:

1╃₪•、負責日常客戶關係維護;

2╃₪•、協助專案經理完成客戶專案執行│☁▩▩,彙報工作進展│☁▩▩,為客戶提供優質服務;

3╃₪•、協助撰寫的創意簡報│☁▩▩,並與設計部╃₪•、策劃部保持良好溝通│☁▩▩,積極跟進並瞭解專案程序;

4╃₪•、完成領導交辦的其它工作│╃◕•·。

崗位要求:

1╃₪•、專科以上學歷│☁▩▩,廣告╃₪•、新聞╃₪•、市場營銷等專業畢業;

2╃₪•、一年以上廣告公司工作經驗│☁▩▩,熟悉品牌諮詢╃₪•、校園文化建設等業務;

3╃₪•、熟練使用OFFICE等辦公軟體;

4╃₪•、良好的溝通協調能力;

5╃₪•、具有極強的團隊協作精神和服務意識│╃◕•·。


客服經理

崗位職責:

1╃₪•、客服人員日常管理│☁▩▩,人員培訓等工作;

2╃₪•、對客戶的投訴│☁▩▩,協調並落實到實際操作部門│☁▩▩,並督促相關部門及時解決等│╃◕•·。

3╃₪•、將客戶的跟蹤回訪及時向相關部門反饋;

4╃₪•、處理客戶資料│☁▩▩,進行跟進╃₪•、分析和處理;

崗位要求:

1╃₪•、大專以上學歷│☁▩▩,懂得公關禮儀╃₪•、管理學等業務知識;

2╃₪•、善於對業務流程進行最佳化│☁▩▩,不斷追求提高服務效率和服務質量;

3╃₪•、熟練操作word╃₪•、excel等辦公軟體╃₪•、會製作各類報表;


客服總監

崗位職責:

1╃₪•、制定客戶服務規範制度和客服手冊│☁▩▩,設計並最佳化客戶服務各種流程│☁▩▩,規範客服話術│☁▩▩,全方位最佳化客戶服務質量;

2╃₪•、對客服專員進行定期業務技能KPI考核│☁▩▩,時刻關注客服專員工作狀況│☁▩▩,提高員工積極性│☁▩▩,執行企業文化理念;

3╃₪•、組織協調客服專員有關業務技能╃₪•、呼叫技能的培訓│╃◕•·。

崗位要求:

1╃₪•、大學專科以上學歷│☁▩▩,5年以上工作經驗;

2╃₪•、優秀的策劃和口頭表達能力;

3╃₪•、兩年以上公關╃₪•、媒體及相關領域實際工作經驗;4╃₪•、理解並熱愛公關事業│☁▩▩,靈活並富有創意;

5╃₪•、良好的組織協調管理能力╃₪•、人際溝通能力和判斷能力;

6╃₪•、充分的領導魅力和團隊激勵技巧;

7╃₪•、熟練的使用各類辦公軟體│╃◕•·。


網路銷售部

線上客服

崗位職責:

1╃₪•、透過網路等形式聯絡客戶│☁▩▩,挖掘潛在客戶│☁▩▩,負責解答客戶諮詢│☁▩▩,與客戶線上交流;

2╃₪•、與客戶建立良好的聯絡│☁▩▩,熟悉及挖掘客戶需求│☁▩▩,達到促進銷售的目的;

3╃₪•、具備一定的銷售能力│☁▩▩,針對公司現有的客戶進行一對一的服務│☁▩▩,達到最好的營銷的效果│╃◕•·。

4╃₪•、 協助上級領導維護或開拓客戶等工作│╃◕•·。

崗位要求:

1╃₪•、女│☁▩▩,18-28歲│☁▩▩,大專及以上學歷│╃◕•·。

2╃₪•、工作態度認真細緻│☁▩▩,為人踏實誠懇╃₪•、責任心強;

3╃₪•、性格樂觀╃₪•、積極熱情│☁▩▩,反應靈敏│☁▩▩,耐心╃₪•、細心幫助客戶解答疑問;

4╃₪•、具備很強的工作積極性│☁▩▩,能夠主動完成公司交給的工作;

5╃₪•、熟悉電腦的基本操作│☁▩▩,有一定的網路基礎知識│☁▩▩,擅長網上QQ聊天溝通;

6╃₪•、具備客服相關工作經驗│☁▩▩,從事過網店╃₪•、網站營銷等網路銷售經驗者優先;


網路編輯

崗位職責:

1╃₪•、負責網站各文章編輯╃₪•、網站日常文章新增╃₪•、內容更新

2╃₪•、負責網站的相關專題和網站相關資訊的釋出,提升讀者閱讀體驗│☁▩▩,提升公司網站的知名度

3╃₪•、負責公司網站的首頁╃₪•、專題╃₪•、板塊等內容更新維護,網站資訊蒐集╃₪•、整理╃₪•、上傳

4╃₪•、負責與各大熱門網站╃₪•、廣告平臺和應用市場等進行資源整合

5╃₪•、負責公司網站內容的把關╃₪•、規範╃₪•、整合和編輯│☁▩▩,並進行相關頁面的更新╃₪•、維護和管理

崗位要求:

1╃₪•、熟悉電腦操作│☁▩▩,掌握基本網路知識

2╃₪•、熟悉網站專題計劃和資訊採編能力

3╃₪•、具備良好的理解╃₪•、表達和溝通的能力╃₪•、較強的執行力╃₪•、以及不斷學習向上的進取心

4╃₪•、具有良好的集體意識和團隊協作精神│☁▩▩,勤奮踏實│☁▩▩,積極主動│☁▩▩,有責任心│☁▩▩,學習能力強

5╃₪•、有相關工作經驗者優先│╃◕•·。


SEO專員

崗位職責:

1╃₪•、採取多種方式和渠道宣傳推廣網站│☁▩▩,提升百度╃₪•、谷歌等搜尋引擎排名│╃◕•·。

2╃₪•、針對特定關鍵詞/專題進行SEO最佳化;

3╃₪•、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名│☁▩▩,形成階段性資料報告並提出後續最佳化方案;

4╃₪•、負責對內容╃₪•、構架及程式碼等進行最佳化│☁▩▩,分析搜尋引擎流量│☁▩▩,有效支援運營產品發展;

5╃₪•、同第三方網站進行流量╃₪•、資料╃₪•、反向連結或服務的交換│☁▩▩,增加網站的流量和知名度;

6╃₪•、負責外部SEO文章的採集╃₪•、整理和釋出;

崗位要求:

1╃₪•、精通百度╃₪•、Google等搜尋引擎排名原理和SEO最佳化技術

2╃₪•、熟悉SEO部署技巧│☁▩▩,善於利用多種形式提升網路人氣;如軟文╃₪•、論壇╃₪•、部落格╃₪•、社群╃₪•、EDM╃₪•、交換連結╃₪•、活動營銷等推廣;

3╃₪•、熟悉操作流量分析軟體│☁▩▩,較強的資料分析能力│☁▩▩,對網站各項資料進行分析│╃◕•·。

4╃₪•、有成功網站最佳化推廣經驗和豐富的網際網路資源者優先│╃◕•·。


推廣專員

崗位職責:

1.負責編寫網路宣傳文章│☁▩▩,推廣網站品牌│☁▩▩,按照公司計劃│☁▩▩,定期進行網路軟文策劃推廣

2.參與制定並負責落實公司網路的推廣計劃

3.負責在百度╃₪•、GOOGLE平臺上進行搜尋引擎關鍵字廣告投放及廣告賬戶日常監控

4.負責公司網站專案的宣傳╃₪•、推廣工作│☁▩▩,透過各種方式來提高網站有效的訪問量

5.定期對各網站資料進行統計分析│☁▩▩,提出分析報告和解決方案│☁▩▩,並負責統籌落實

6.收集並統計分析公司官方網站的入口轉化率╃₪•、熱點內容及銷售資料│☁▩▩,提出解決方案

崗位要求:

1.計算機或相關專業│☁▩▩,大專及以上學歷│☁▩▩,具備較強的學習能力;

2. 具有一定的文字功底;

3. 有搜尋引擎最佳化知識╃₪•、網路推廣經驗者優先;


網路運營經理

崗位職責:

1╃₪•、負責網站整體推廣規劃╃₪•、各階段運營與推廣方案制訂及實施;

2╃₪•、策劃撰寫活動及推廣方案│☁▩▩,並負責方案的部分實施│╃◕•·。

3╃₪•、負責網站品牌的推廣│☁▩▩,提升網站整體的品牌價值│╃◕•·。

4╃₪•、負責對外推廣合作│☁▩▩,加強相關媒體渠道宣傳╃₪•、廣告投放╃₪•、線上線下的推廣性質的活動合作等│╃◕•·。

5╃₪•、負責各類搜尋引擎的最佳化╃₪•、整合各網路推廣資源│☁▩▩,並負責提升網站實際流量╃₪•、降低推廣成本│☁▩▩,實現推廣目標│╃◕•·。

6╃₪•、根據推廣效果分析並提出調整建議│╃◕•·。

7╃₪•、對公司網站進行日常維護│╃◕•·。

崗位要求:

1╃₪•、本科及以上學歷│☁▩▩,2年以上網際網路策劃推廣經驗│╃◕•·。

2╃₪•、有策劃╃₪•、推廣╃₪•、文案等工作經驗│☁▩▩,可獨立完成方案撰寫│╃◕•·。

3╃₪•、熟練掌握微博╃₪•、微信╃₪•、APP╃₪•、軟文╃₪•、郵件推廣╃₪•、論壇推廣等網路推廣方式│╃◕•·。

4╃₪•、熱愛網際網路行業│☁▩▩,對各類流行社會化平臺有較深入的應用與理解│☁▩▩,對新聞熱點和網路事件具有較高敏感度,能夠熟練撰寫活動創意╃₪•、策劃文案│╃◕•·。

5╃₪•、具備良好的溝通能力╃₪•、優秀的學習能力和團隊協作能力│╃◕•·。

6╃₪•、工作細心│☁▩▩,注重細節╃₪•、能夠承受一定工作壓力│☁▩▩,樂於接受挑戰性工作


網路運營總監

崗位職責:

1.負責網路推廣運營中心的管理工作│☁▩▩,並對總經理負責│╃◕•·。

2.確定推廣目標和推廣方案│☁▩▩,策劃╃₪•、執行推廣方案│☁▩▩,並逐一落實並達成目標│╃◕•·。

3.利用個論壇╃₪•、聯盟╃₪•、搜尋引擎╃₪•、網站合作等方法制定有效網路推廣策略並實施│╃◕•·。

4.負責和各方相關資源合作╃₪•、洽談╃₪•、簽訂協議等│╃◕•·。

5.利用各種網際網路資源提高公司網站的訪問量│☁▩▩,最終提高銷售量

6.收集整理針對網站的相關指示定期提交總結報告│╃◕•·。

7.及時提出推廣存在的問題│☁▩▩,並能建設性的提出改進意見

8.完成公司交給的其它工作│╃◕•·。

崗位要求:

1╃₪•、年齡28-45歲│☁▩▩,電子商務╃₪•、市場營銷或計算機相關專業│☁▩▩,大專及以上學歷│╃◕•·。

2╃₪•、熟悉網際網路行業│☁▩▩,3年以上網路推廣工作經驗,2年以上管理經驗│☁▩▩,有大型網站推廣工作經驗者優先│╃◕•·。

3╃₪•、熟悉競價排名╃₪•、搜尋引擎最佳化│☁▩▩,熟練掌握郵件╃₪•、論壇╃₪•、軟文等特殊的推廣方式│╃◕•·。

4╃₪•、良好的溝通協作能力和文字功底│╃◕•·。

5╃₪•、工作踏實╃₪•、認真│☁▩▩,有韌性和創新力│╃◕•·。


行政部

前臺接待

崗位職責:

1╃₪•、負責前臺工作│☁▩▩,包括來訪客人的接待與登記│☁▩▩,並及時通知相關人員接洽;

2╃₪•、負責公司訪客接待│☁▩▩,保障訪客得到禮貌的接待與必要幫助;

3╃₪•、負責飲用水管理│☁▩▩,與物業溝通;

4╃₪•、收發傳真│☁▩▩,影印文件│☁▩▩,收發信件╃₪•、檔案等;

崗位要求:

1.形象好│☁▩▩,工作熱情│☁▩▩,有良好的溝通能力│☁▩▩,有一定的工作經驗│╃◕•·。

2.熟悉應用辦公軟體│╃◕•·。

3.具有較強的上進心及責任心│╃◕•·。

4.年齡20-30歲


行政文員

崗位職責:

1╃₪•、負責處理辦公室日常事務;

2╃₪•、負責整理和歸檔辦公室檔案;

3╃₪•、協助統計辦公室行政費用及其他資料的收集;

崗位要求:

1╃₪•、綜合素質能力強│☁▩▩,能獨立處理各項辦公室事務;

2╃₪•、頭腦靈活│☁▩▩,能熟練運用網路資源和office辦公軟體│╃◕•·。

3╃₪•、自信樂觀│☁▩▩,積極進取


行政助理

崗位職責:

1╃₪•、負責會議室預定與管理│☁▩▩,下發會議通知│☁▩▩,做好會議記錄;

2╃₪•、協助上級購置辦公裝置╃₪•、辦公用品│☁▩▩,負責發放及記錄;

3╃₪•、負責各部門聯絡工作及時將部門事務資訊反饋給領導;

4╃₪•、辦公用品等的採購與發放│☁▩▩,協助維護辦公環境及秩序;

5╃₪•、其它相關行政工作及領導交辦的其他事宜│╃◕•·。

崗位要求:

1╃₪•、大專以上學歷│☁▩▩,文秘╃₪•、行政管理╃₪•、人力資源相關專業;

2╃₪•、熟練操作OFFICE軟體│☁▩▩,對辦公裝置有一定的認識;

3╃₪•、做事認真負責╃₪•、細心╃₪•、耐心│☁▩▩,具有進取心和團隊精神│☁▩▩,並有一定親和力及自我約束能力;

4╃₪•、口齒伶俐╃₪•、溝通能力強╃₪•、文字表達能力好;


行政經理(兼人力資源經理)

崗位職責:

1╃₪•、負責公司內部規章管理制度的編寫╃₪•、修訂╃₪•、報籤╃₪•、下發│☁▩▩,並監督執行;

2╃₪•、負責組織招聘╃₪•、培訓╃₪•、績效考核╃₪•、員工關係等人力資源管理工作;

3╃₪•、負責各崗位職責的編寫╃₪•、確認;

4╃₪•、負責公司各項行政管理工作;

5╃₪•、協助領導處理各類日常事務│☁▩▩,為辦公條件提供保障;

6╃₪•、蒐集╃₪•、整理公司內部資訊│☁▩▩,及時組織編寫公司大事記;

崗位要求:

1╃₪•、年齡28~45歲;

2╃₪•、本科或以上學歷│☁▩▩,人力資源管理╃₪•、行政管理專業優先;

3╃₪•、4年以上行政管理相關工作經驗;

4╃₪•、具有出眾的溝通技巧╃₪•、語言表達能力和人際關係處理能力;

5╃₪•、具有良好的管理理念╃₪•、技巧和經驗;

6╃₪•、具有較強的文案策劃寫作能力╃₪•、良好的工作計劃及分配能力;

7╃₪•、積極主動│☁▩▩,精力充沛│☁▩▩,能在壓力下工作│╃◕•·。


行政總監

崗位職責:

1╃₪•、負責公司辦公室行政中心工作計劃制定╃₪•、人員分工與協調╃₪•、行政預算控制│☁▩▩,牽頭辦公類制度建設工作;

2╃₪•、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

3╃₪•、負責與勞動人事╃₪•、政府行政部門保持良好聯絡│☁▩▩,及時獲得相關政策支援│╃◕•·。

4╃₪•、執行公司年度行政計劃│☁▩▩,控制行政費用;

5╃₪•、參與組織╃₪•、協調安排公司的各種會議及大型活動;

6╃₪•、建立和完善部門的工作標準╃₪•、制度和程式│☁▩▩,定期對現行的政策│☁▩▩,制度及《員工手冊》進行總結和修改完善;

7╃₪•、建立員工激勵機制│☁▩▩,組織制定公司的獎懲制度│☁▩▩,根據員工的工作表現│☁▩▩,協調各專案之間人員使用╃₪•、考核╃₪•、評選及人事管理的有關問題│╃◕•·。

8╃₪•、組織和推動公司文化建設│☁▩▩,營造積極向上╃₪•、團結的文化氛圍│╃◕•·。

崗位要求:

1╃₪•、人力資源管理或行政管理相關專業本科以上學歷;

2╃₪•、三年以上行政人事管理經驗│☁▩▩,二年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗;

3╃₪•、瞭解現代企業人力資源管理模式│☁▩▩,並有實踐經驗積累│☁▩▩,對人力資源管理各個職能模組均有較深入的認識│☁▩▩,熟悉國家相關的政策╃₪•、法律法規;

4╃₪•、性格外向│☁▩▩,具備很強的責任感和原則性│☁▩▩,有良好的職業道德和職業操守;

5╃₪•、具備良好的人際交往能力╃₪•、組織協調能力╃₪•、溝通能力以及解決複雜問題的能力│╃◕•·。


網路營銷部

線上客服

崗位職責:

1╃₪•、透過網路等形式聯絡客戶│☁▩▩,挖掘潛在客戶│☁▩▩,負責解答客戶諮詢│☁▩▩,與客戶線上交流;

2╃₪•、與客戶建立良好的聯絡│☁▩▩,熟悉及挖掘客戶需求│☁▩▩,達到促進銷售的目的;

3╃₪•、具備一定的銷售能力│☁▩▩,針對公司現有的客戶進行一對一的服務│☁▩▩,達到最好的營銷的效果│╃◕•·。

4╃₪•、 協助上級領導維護或開拓客戶等工作│╃◕•·。

崗位要求:

1╃₪•、女│☁▩▩,18-28歲│☁▩▩,大專及以上學歷│╃◕•·。

2╃₪•、工作態度認真細緻│☁▩▩,為人踏實誠懇╃₪•、責任心強;

3╃₪•、性格樂觀╃₪•、積極熱情│☁▩▩,反應靈敏│☁▩▩,耐心╃₪•、細心幫助客戶解答疑問;

4╃₪•、具備很強的工作積極性│☁▩▩,能夠主動完成公司交給的工作;

5╃₪•、熟悉電腦的基本操作│☁▩▩,有一定的網路基礎知識│☁▩▩,擅長網上QQ聊天溝通;

6╃₪•、具備客服相關工作經驗│☁▩▩,從事過網店╃₪•、網站營銷等網路銷售經驗者優先;


網路編輯

崗位職責:

1╃₪•、負責網站各文章編輯╃₪•、網站日常文章新增╃₪•、內容更新

2╃₪•、負責網站的相關專題和網站相關資訊的釋出,提升讀者閱讀體驗│☁▩▩,提升公司網站的知名度

3╃₪•、負責公司網站的首頁╃₪•、專題╃₪•、板塊等內容更新維護,網站資訊蒐集╃₪•、整理╃₪•、上傳

4╃₪•、負責與各大熱門網站╃₪•、廣告平臺和應用市場等進行資源整合

5╃₪•、負責公司網站內容的把關╃₪•、規範╃₪•、整合和編輯│☁▩▩,並進行相關頁面的更新╃₪•、維護和管理

崗位要求:

1╃₪•、熟悉電腦操作│☁▩▩,掌握基本網路知識

2╃₪•、熟悉網站專題計劃和資訊採編能力

3╃₪•、具備良好的理解╃₪•、表達和溝通的能力╃₪•、較強的執行力╃₪•、以及不斷學習向上的進取心

4╃₪•、具有良好的集體意識和團隊協作精神│☁▩▩,勤奮踏實│☁▩▩,積極主動│☁▩▩,有責任心│☁▩▩,學習能力強

5╃₪•、有相關工作經驗者優先│╃◕•·。


SEO專員

崗位職責:

1╃₪•、採取多種方式和渠道宣傳推廣網站│☁▩▩,提升百度╃₪•、谷歌等搜尋引擎排名│╃◕•·。

2╃₪•、針對特定關鍵詞/專題進行SEO最佳化;

3╃₪•、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名│☁▩▩,形成階段性資料報告並提出後續最佳化方案;

4╃₪•、負責對內容╃₪•、構架及程式碼等進行最佳化│☁▩▩,分析搜尋引擎流量│☁▩▩,有效支援運營產品發展;

5╃₪•、同第三方網站進行流量╃₪•、資料╃₪•、反向連結或服務的交換│☁▩▩,增加網站的流量和知名度;

6╃₪•、負責外部SEO文章的採集╃₪•、整理和釋出;

崗位要求:

1╃₪•、精通百度╃₪•、Google等搜尋引擎排名原理和SEO最佳化技術

2╃₪•、熟悉SEO部署技巧│☁▩▩,善於利用多種形式提升網路人氣;如軟文╃₪•、論壇╃₪•、部落格╃₪•、社群╃₪•、EDM╃₪•、交換連結╃₪•、活動營銷等推廣;

3╃₪•、熟悉操作流量分析軟體│☁▩▩,較強的資料分析能力│☁▩▩,對網站各項資料進行分析│╃◕•·。

4╃₪•、有成功網站最佳化推廣經驗和豐富的網際網路資源者優先│╃◕•·。


推廣專員

崗位職責:

1.負責編寫網路宣傳文章│☁▩▩,推廣網站品牌│☁▩▩,按照公司計劃│☁▩▩,定期進行網路軟文策劃推廣

2.參與制定並負責落實公司網路的推廣計劃

3.負責在百度╃₪•、GOOGLE平臺上進行搜尋引擎關鍵字廣告投放及廣告賬戶日常監控

4.負責公司網站專案的宣傳╃₪•、推廣工作│☁▩▩,透過各種方式來提高網站有效的訪問量

5.定期對各網站資料進行統計分析│☁▩▩,提出分析報告和解決方案│☁▩▩,並負責統籌落實

6.收集並統計分析公司官方網站的入口轉化率╃₪•、熱點內容及銷售資料│☁▩▩,提出解決方案

崗位要求:

1.計算機或相關專業│☁▩▩,大專及以上學歷│☁▩▩,具備較強的學習能力;

2. 具有一定的文字功底;

3. 有搜尋引擎最佳化知識╃₪•、網路推廣經驗者優先;


網路運營經理

崗位職責:

1╃₪•、負責網站整體推廣規劃╃₪•、各階段運營與推廣方案制訂及實施;

2╃₪•、策劃撰寫活動及推廣方案│☁▩▩,並負責方案的部分實施│╃◕•·。

3╃₪•、負責網站品牌的推廣│☁▩▩,提升網站整體的品牌價值│╃◕•·。

4╃₪•、負責對外推廣合作│☁▩▩,加強相關媒體渠道宣傳╃₪•、廣告投放╃₪•、線上線下的推廣性質的活動合作等│╃◕•·。

5╃₪•、負責各類搜尋引擎的最佳化╃₪•、整合各網路推廣資源│☁▩▩,並負責提升網站實際流量╃₪•、降低推廣成本│☁▩▩,實現推廣目標│╃◕•·。

6╃₪•、根據推廣效果分析並提出調整建議│╃◕•·。

7╃₪•、對公司網站進行日常維護│╃◕•·。

崗位要求:

1╃₪•、本科及以上學歷│☁▩▩,2年以上網際網路策劃推廣經驗│╃◕•·。

2╃₪•、有策劃╃₪•、推廣╃₪•、文案等工作經驗│☁▩▩,可獨立完成方案撰寫│╃◕•·。

3╃₪•、熟練掌握微博╃₪•、微信╃₪•、APP╃₪•、軟文╃₪•、郵件推廣╃₪•、論壇推廣等網路推廣方式│╃◕•·。

4╃₪•、熱愛網際網路行業│☁▩▩,對各類流行社會化平臺有較深入的應用與理解│☁▩▩,對新聞熱點和網路事件具有較高敏感度,能夠熟練撰寫活動創意╃₪•、策劃文案│╃◕•·。

5╃₪•、具備良好的溝通能力╃₪•、優秀的學習能力和團隊協作能力│╃◕•·。

6╃₪•、工作細心│☁▩▩,注重細節╃₪•、能夠承受一定工作壓力│☁▩▩,樂於接受挑戰性工作│╃◕•·。


網路運營總監

崗位職責:

1.負責網路推廣運營中心的管理工作│☁▩▩,並對總經理負責│╃◕•·。

2.確定推廣目標和推廣方案│☁▩▩,策劃╃₪•、執行推廣方案│☁▩▩,並逐一落實並達成目標│╃◕•·。

3.利用個論壇╃₪•、聯盟╃₪•、搜尋引擎╃₪•、網站合作等方法制定有效網路推廣策略並實施│╃◕•·。

4.負責和各方相關資源合作╃₪•、洽談╃₪•、簽訂協議等│╃◕•·。

5.利用各種網際網路資源提高公司網站的訪問量│☁▩▩,最終提高銷售量

6.收集整理針對網站的相關指示定期提交總結報告│╃◕•·。

7.及時提出推廣存在的問題│☁▩▩,並能建設性的提出改進意見

8.完成公司交給的其它工作│╃◕•·。

崗位要求:

1╃₪•、年齡28-45歲│☁▩▩,電子商務╃₪•、市場營銷或計算機相關專業│☁▩▩,大專及以上學歷│╃◕•·。

2╃₪•、熟悉網際網路行業│☁▩▩,3年以上網路推廣工作經驗,2年以上管理經驗│☁▩▩,有大型網站推廣工作經驗者優先│╃◕•·。

3╃₪•、熟悉競價排名╃₪•、搜尋引擎最佳化│☁▩▩,熟練掌握郵件╃₪•、論壇╃₪•、軟文等特殊的推廣方式│╃◕•·。

4╃₪•、良好的溝通協作能力和文字功底│╃◕•·。

5╃₪•、工作踏實╃₪•、認真│☁▩▩,有韌性和創新力│╃◕•·。


行政部

前臺接待

崗位職責:

1╃₪•、負責前臺工作│☁▩▩,包括來訪客人的接待與登記│☁▩▩,並及時通知相關人員接洽;

2╃₪•、負責公司訪客接待│☁▩▩,保障訪客得到禮貌的接待與必要幫助;

3╃₪•、負責飲用水管理│☁▩▩,與物業溝通;

4╃₪•、收發傳真│☁▩▩,影印文件│☁▩▩,收發信件╃₪•、檔案等;

崗位要求:

1.形象好│☁▩▩,工作熱情│☁▩▩,有良好的溝通能力│☁▩▩,有一定的工作經驗│╃◕•·。

2.熟悉應用辦公軟體│╃◕•·。

3.具有較強的上進心及責任心│╃◕•·。

4.年齡20-30歲


行政文員

崗位職責:

1╃₪•、負責處理辦公室日常事務;

2╃₪•、負責整理和歸檔辦公室檔案;

3╃₪•、協助統計辦公室行政費用及其他資料的收集;

崗位要求:

1╃₪•、綜合素質能力強│☁▩▩,能獨立處理各項辦公室事務;

2╃₪•、頭腦靈活│☁▩▩,能熟練運用網路資源和office辦公軟體│╃◕•·。

3╃₪•、自信樂觀│☁▩▩,積極進取


行政助理

崗位職責:

1╃₪•、負責會議室預定與管理│☁▩▩,下發會議通知│☁▩▩,做好會議記錄;

2╃₪•、協助上級購置辦公裝置╃₪•、辦公用品│☁▩▩,負責發放及記錄;

3╃₪•、負責各部門聯絡工作及時將部門事務資訊反饋給領導;

4╃₪•、辦公用品等的採購與發放│☁▩▩,協助維護辦公環境及秩序;

5╃₪•、其它相關行政工作及領導交辦的其他事宜│╃◕•·。

崗位要求:

1╃₪•、大專以上學歷│☁▩▩,文秘╃₪•、行政管理╃₪•、人力資源相關專業;

2╃₪•、熟練操作OFFICE軟體│☁▩▩,對辦公裝置有一定的認識;

3╃₪•、做事認真負責╃₪•、細心╃₪•、耐心│☁▩▩,具有進取心和團隊精神│☁▩▩,並有一定親和力及自我約束能力;

4╃₪•、口齒伶俐╃₪•、溝通能力強╃₪•、文字表達能力好;


行政經理(兼人力資源經理)

崗位職責:

1╃₪•、負責公司內部規章管理制度的編寫╃₪•、修訂╃₪•、報籤╃₪•、下發│☁▩▩,並監督執行;

2╃₪•、負責組織招聘╃₪•、培訓╃₪•、績效考核╃₪•、員工關係等人力資源管理工作;

3╃₪•、負責各崗位職責的編寫╃₪•、確認;

4╃₪•、負責公司各項行政管理工作;

5╃₪•、協助領導處理各類日常事務│☁▩▩,為辦公條件提供保障;

6╃₪•、蒐集╃₪•、整理公司內部資訊│☁▩▩,及時組織編寫公司大事記;

崗位要求:

1╃₪•、年齡28~45歲;

2╃₪•、本科或以上學歷│☁▩▩,人力資源管理╃₪•、行政管理專業優先;

3╃₪•、4年以上行政管理相關工作經驗;

4╃₪•、具有出眾的溝通技巧╃₪•、語言表達能力和人際關係處理能力;

5╃₪•、具有良好的管理理念╃₪•、技巧和經驗;

6╃₪•、具有較強的文案策劃寫作能力╃₪•、良好的工作計劃及分配能力;

7╃₪•、積極主動│☁▩▩,精力充沛│☁▩▩,能在壓力下工作│╃◕•·。


行政總監

崗位職責:

1╃₪•、負責公司辦公室行政中心工作計劃制定╃₪•、人員分工與協調╃₪•、行政預算控制│☁▩▩,牽頭辦公類制度建設工作;

2╃₪•、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

3╃₪•、負責與勞動人事╃₪•、政府行政部門保持良好聯絡│☁▩▩,及時獲得相關政策支援│╃◕•·。

4╃₪•、執行公司年度行政計劃│☁▩▩,控制行政費用;

5╃₪•、參與組織╃₪•、協調安排公司的各種會議及大型活動;

6╃₪•、建立和完善部門的工作標準╃₪•、制度和程式│☁▩▩,定期對現行的政策│☁▩▩,制度及《員工手冊》進行總結和修改完善;

7╃₪•、建立員工激勵機制│☁▩▩,組織制定公司的獎懲制度│☁▩▩,根據員工的工作表現│☁▩▩,協調各專案之間人員使用╃₪•、考核╃₪•、評選及人事管理的有關問題│╃◕•·。

8╃₪•、組織和推動公司文化建設│☁▩▩,營造積極向上╃₪•、團結的文化氛圍│╃◕•·。

崗位要求:

1╃₪•、人力資源管理或行政管理相關專業本科以上學歷;

2╃₪•、三年以上行政人事管理經驗│☁▩▩,二年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗;

3╃₪•、瞭解現代企業人力資源管理模式│☁▩▩,並有實踐經驗積累│☁▩▩,對人力資源管理各個職能模組均有較深入的認識│☁▩▩,熟悉國家相關的政策╃₪•、法律法規;

4╃₪•、性格外向│☁▩▩,具備很強的責任感和原則性│☁▩▩,有良好的職業道德和職業操守;

5╃₪•、具備良好的人際交往能力╃₪•、組織協調能力╃₪•、溝通能力以及解決複雜問題的能力│╃◕•·。


賬務部

出納

崗位職責:

1.管理公司銀行日記賬和現金日記賬;

2.嚴格執行各項財經政策│☁▩▩,按規定認真管好現金及各種有價票據;

3.辦理銀行結算業務│☁▩▩,熟悉銀行的各種業務結算流程│╃◕•·。協助辦理財務事宜;

4.負責財務憑證資料歸檔╃₪•、文書檔案工作;

5.協助負責日常行政辦公工作;

6.完成上級主管臨時交辦的工作│╃◕•·。

崗位要求:

1.有會計資格證;

2.有相關的出納工作經驗│☁▩▩,有良好的職業素質│╃◕•·。能熟練操作word╃₪•、excel等辦公軟體│☁▩▩,

3.能獨立處理銀行等簡單賬務工作;

4.工作認真細心╃₪•、積極主動╃₪•、誠實守信╃₪•、責任感強│☁▩▩,有較強的溝通能力╃₪•、協調及學習能力;

5.瞭解和熟悉財務工作所必須遵循的國家法律╃₪•、法規;

6.有3年以上相關工作經驗│╃◕•·。

7.廣州戶口優先│╃◕•·。


會計

崗位職責:

1╃₪•、進行帳務處理│☁▩▩,成本核算;

2╃₪•、協助應收╃₪•、應付臺賬管理;

3╃₪•、稽核和錄入內部各類會計憑單│☁▩▩,協助會計主管進行預算控制;

4╃₪•、辦理報賬╃₪•、年檢│☁▩▩,協調處理與工商稅務機關的事項;

5╃₪•、分子公司會計核算及配合財務部同事做好其它財務工作;

6╃₪•、完成上級交辦的其他工作│╃◕•·。

崗位要求:

1╃₪•、誠實守信│☁▩▩,認真負責│☁▩▩,具有良好的職業道德;

2╃₪•、財務╃₪•、會計相關專業畢業│☁▩▩,本科及以上學歷│☁▩▩,具有相關崗位工作經歷至少一年以上;

3╃₪•、熟悉企業會計準則及相關財務制度│☁▩▩,熟練使用財務軟體(用友╃₪•、金蝶等);

4╃₪•、具備較強的溝通╃₪•、團隊合作能力│☁▩▩,做事細心│☁▩▩,責任心強;

會計主管


崗位職責:

1╃₪•、負責公司的報稅│☁▩▩,負責辦理稅務相關事項;

2╃₪•、負責銷售合同的管理│☁▩▩,並辦理相關合同的登記及減免稅備案手續;

3╃₪•、與稅務專管員和科技廳相關人員進行溝通協調│☁▩▩,建立並維護好與政府相關部門的關係

4╃₪•、領導交辦的其他事項│╃◕•·。

崗位要求:

1╃₪•、財會╃₪•、稅務等相關專業本科以上學歷;

2╃₪•、三年以上同類崗位工作經驗│☁▩▩,熟悉財務核算流程│☁▩▩,熟悉一般納稅人全盤賬務處理;

3╃₪•、掌握瞭解國家稅收法規制度│☁▩▩,熟悉廣州地區稅收管理要求和高薪技術企業稅收政策;

4╃₪•、熟練使用財務軟體及OFFICE操作;

5╃₪•、能承受工作壓力│☁▩▩,有不斷學習的意願和能力│☁▩▩,工作認真細心│☁▩▩,性格開朗│☁▩▩,良好的團隊合作精神│╃◕•·。


財務經理

崗位職責:

1╃₪•、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理╃₪•、指導╃₪•、培訓及評估;

2╃₪•、指導並協調財務稽核╃₪•、審計╃₪•、會計的工作並監督其執行;

3╃₪•、制定╃₪•、維護╃₪•、改進公司財務管理程式和政策│☁▩▩,制定年度╃₪•、季度財務計劃;

4╃₪•、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;

5╃₪•、負責組織公司的成本管理工作,;

6╃₪•、進行成本預測╃₪•、控制╃₪•、核算╃₪•、分析和考核│☁▩▩,確保公司利潤指標的完成│╃◕•·。

崗位要求:

1╃₪•、財會╃₪•、金融╃₪•、經濟╃₪•、管理等相關專業大專以上學歷;

2╃₪•、五年以上同等財務管理崗位工作經驗;廣州市戶籍優先考慮│╃◕•·。

3╃₪•、熟悉國家金融政策╃₪•、企業財務制度及流程╃₪•、會計電算化│☁▩▩,精通相關財稅法律法規;

4╃₪•、較強的成本管理╃₪•、風險控制和財務分析的能力;

5╃₪•、良好的組織╃₪•、協調╃₪•、溝通能力│☁▩▩,和團隊協作精神│☁▩▩,能承受較大工作壓力│╃◕•·。


財務總監

崗位職責:

1╃₪•、主持公司財務戰略的制定╃₪•、財務管理及內部控制工作│☁▩▩,完成企業財務計劃這;

2╃₪•、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據│☁▩▩,協助總經理制定公司戰略│☁▩▩,並主持公司財務戰略規劃的制定;

3╃₪•、建立和完善財務部門│☁▩▩,建立科學╃₪•、系統╃₪•、符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系│☁▩▩,進行有效的內部控制;

4╃₪•、負責建立完善公司預算體系│☁▩▩,會同相關部門共同制定公司年度預算│☁▩▩,監督檢查公司各項財務預算的執行情況│☁▩▩,提出財務分析報告及建議│☁▩▩,供公司領導參考│╃◕•·。

5╃₪•、制定公司資金運營計劃│☁▩▩,監督資金管理報告和預╃₪•、決算;

崗位要求:

1╃₪•、會計或金融專業本科以上學歷│☁▩▩,有註冊會計師資格或高階會計師職稱者佳;

2╃₪•、5年以上財務總監工作經歷;

3. 熟悉會計╃₪•、審計╃₪•、稅務╃₪•、財務管理╃₪•、會計電算化╃₪•、相關法律法規;

4. 熟練掌握高階財務管理軟體和辦公軟體;

5.良好的組織╃₪•、協調能力│☁▩▩,良好的表達能力和團隊合作精神│╃◕•·。

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